El alto costo de los bajos sueldos

Análisis de la Harvard Business School Publishing.
El artículo declara que en este caso “lo barato sale caro”: los salarios bajos, terminan costando más debido al menos a la alta rotación que producen.
Benchmark entre Costco (50% de su mercado retail en USA) y Wal-Mart (40%, por Sam’s Club). Seguir leyendo en VENTADIRECTA·BIZ Sigue leyendo

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